近期，为认真贯彻落实集团纪委“护苗行动”事情要求，国资公司纪委周密安排安排，全心组织实验，由公司纪委牵头，系统各级纪检机构联动发力，压紧压实主体责任，形成齐抓共管名堂，有的放矢研究制订“护苗行动”详细步伐，教育指导年轻干部准确看待权力，扣好清廉从业的“第一粒扣子”。

公司纪委通过组织学习习近平揭晓的主要讲话、《中国共产党清廉自律准则》，分享学习感悟、交流座谈钻研等形式，进一步引发年轻干部做事创业的激情。周全梳理系统各企业中层治理干部基本情形，围绕头脑作风状态、突出危害隐患、教育治理监视等方面，通过发放调盘问卷，针对突出问题和薄弱环节，提出意见建议，提升新常态下年轻干部治理的针对性和实效性。组织年轻干部寓目《戒尺》《迷路的用权者—违纪违法职员警示录》等反腐倡廉教育片，用典范案例和深刻后悔，教育指导年轻干部筑牢清正清廉的头脑基础、守住清正清廉的掌权底线。为年轻干部购置《年轻干部清廉教育案例读本》《红色家规》等廉政书籍56本，供100余名年轻干部学衔拷寮。把清廉教育与一样平常生涯细密相扣，实时相识干部头脑动态，提前识别清廉危害，将干部监视延伸到“八小时之外”，指导眷属当好“廉内助”。施展“贴身”监视优势，组织召开谈心谈话专题聚会，进一步压实责任、传导压力，为增强年轻干部清廉从政意识敲响警钟。组织学习“三不”系统建设文章，年轻干部围绕家风、岗位撰写清廉教育心得体会，共收到心得体会10余篇。催促干部在新的岗位上开好头、起好步、清白做人、清洁做事。在所辖205所社区家风家训馆为年轻干部教学廉政微党课，参学年轻干部团结事情现实，从增强政治理论学习、增强拒腐防变意识和能力等方面谈收获和体会，进一步坚定理想信心、增强规则意识，夯实清正清廉头脑基本。